Talent Acquisition

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Dewi Digital dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Jika Anda siap untuk mengembangkan karier Anda di industri yang sedang berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Di Agung Dewi Digital, kami percaya bahwa talenta adalah aset utama kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang luar biasa bagi setiap kandidat yang kami temui.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, platform rekrutmen, dan jaringan profesional.
• Menyusun dan menerbitkan iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.
• Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Membuat penawaran kerja yang menarik dan mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter, dan manajer.
• Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan strategi pencarian talenta.
• Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan seleksi.
• Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan acara industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran terkait rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait