Deputy HR Officer

Village Royal Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Parepare ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month
Kami mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Village Royal Sejahtera di Parepare. Perusahaan kami adalah salah satu developer properti terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid dan berkontribusi pada kebijakan dan praktik HR yang efektif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan absensi.,Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan pengaduan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Minimal memiliki S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan hukum terkait kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan dapat bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan software kepegawaian seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk menggunakan software pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.Kemampuan untuk menggunakan software pengelolaan data seperti Microsoft Excel.Kemampuan untuk menggunakan software pengelolaan jadwal dan absensi seperti Time Attendance System.Kemampuan untuk menggunakan software pengelolaan benefit dan fasilitas seperti HRIS.Kemampuan untuk menggunakan software pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya seperti HRIS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait